11 indicateurs RH. 1 tableau de bord. Zéro Excel.
- 11 indicateurs calculés automatiquement
- Conçu pour les PME québécoises jusqu'à 300 employés
- Conformité Loi 25 · Données hébergées au Québec
Une plateforme qui transforme vos données en décisions
Mesurez ce qui compte vraiment
Vos 11 indicateurs RH essentiels, calculés automatiquement à partir de vos données de paie. Roulement, ancienneté, coût des départs : tout est là, sans un seul chiffrier à monter.
Comprenez le pourquoi
Un assistant d'analyse traduit vos chiffres en langage clair. Vous voyez non seulement ce qui bouge, mais pourquoi, et où concentrer vos efforts.
Comparez-vous au marché québécois
Situez vos indicateurs par rapport aux données publiques québécoises de votre secteur. Vous saurez enfin si votre taux de roulement est normal pour votre secteur, ou un signal à prendre au sérieux.
Agissez avant qu'il soit trop tard
Repérez les signaux de départ et les zones de risque pendant qu'il est encore temps d'intervenir. Vous passez de la réaction à l'anticipation.
Présentez des chiffres qui parlent à la direction
Transformez vos données RH en arguments financiers défendables. Quand vous parlez coûts et rétention, la direction écoute.
De vos données à vos décisions, en trois temps
Connectez vos données existantes
Partez de ce que vous avez déjà. Vos données RH, souvent dormantes dans vos systèmes, sont intégrées sans nouvelle saisie ni migration complexe.
Laissez KPIRH faire l'analyse
Vos indicateurs sont calculés automatiquement, et un assistant d'analyse traduit les chiffres en constats clairs. Vous voyez ce qui bouge et pourquoi.
Décidez et agissez au bon moment
Repérez les signaux de départ et les zones de risque pendant qu'il est encore temps d'intervenir. Vous passez de la réaction à l'anticipation.
Ce que KPIRH change pour votre PME
Gagnez un temps précieux
Fini les heures passées à monter des chiffriers Excel : KPIRH le fait pour vous. Réinvestissez ce temps là où il compte vraiment, auprès de vos gens.
Anticipez plutôt que subir
Repérez les signaux faibles avant qu'ils ne deviennent des départs. Agissez au bon moment.
Des arguments chiffrés pour la direction
Présentez des constats RH appuyés par des chiffres clairs. Quand vous parlez coûts et rétention, vous parlez le même langage que la direction.
Le benchmark RH Québec
Comparez vos indicateurs aux données publiques québécoises de votre secteur. À mesure que la base KPIRH s'enrichit, les comparaisons s'affinent avec des données réelles de PME.
Vos données protégées, ici
Conformité à la Loi 25 et hébergement au Québec. Vos renseignements RH restent chez vous, sous les plus hauts standards.
Un outil bâti par un CRHA du terrain
KPIRH est conçu par quelqu'un qui a dirigé les RH d'une PME d'ici. Vous avez un outil pensé pour vos vrais défis, pas une solution importée.
Présent partout au Québec
Conçu en Estrie, pour les PME du Québec. Une connaissance du terrain qui ne s'improvise pas, et qui ne vient pas d'ailleurs.
Un forfait pour chaque étape de votre croissance RH
Essentiel
Pour commencer à mesurer vos RH avec confiance. Implantation de 600 $ (unique).
- Bilan RH Annuel
- Historique de données 1 an
- Accès à un expert RH, au besoin
- Benchmark sectoriel québécois
- Analyses par département
- Vue multi-sites
- Assistant d'analyse et rapports avancés
Stratégique
Pour piloter vos RH avec une vue complète et comparative. Implantation de 1 000 $ (unique).
- Bilan RH Semestriel
- Historique de données 3 ans
- Accès à un expert RH, au besoin
- Benchmark sectoriel québécois
- Analyses par département
- Vue multi-sites
- Assistant d'analyse et rapports avancés
Expert
Pour une analyse avancée assistée par l'IA. Implantation de 1 500 $ (unique).
- Bilan RH Trimestriel
- Historique de données 5 ans et plus
- Accès à un expert RH, au besoin
- Benchmark sectoriel québécois
- Analyses par département
- Vue multi-sites
- Assistant d'analyse et rapports avancés
Compatible avec vos systèmes de paie
KPIRH s'alimente à partir des exports de vos systèmes existants. Pas de migration, pas de projet informatique, pas de changement d'outil pour votre équipe. Nous travaillons couramment avec les exports d'Employeur D, Nethris, Folks, Agendrix et Desjardins. Des connecteurs directs sont en développement.
Passez de l'instinct à la donnée
Rejoignez les PME québécoises qui pilotent leurs RH avec des chiffres clairs.